Розглядалися такі питання:
•
Особливості
призначення старост в умовах воєнного стану. Громадські обговорення.
• Повноваження
та звіт старост.
•
Діяльність
виконуючого обов'язки старости.
•
Припинення
повноважень старости.
Трудовий договір для посади старости за формою є строковим, тому певні моменти в питаннях походження служби в органах місцевого самоврядування, зокрема атестація та щорічне оцінювання, передбачені для посад з безстроковим трудовим договором, для посади старости є неактуальними.
Діяльність старости
•
Староста
працює на постійній основі в апараті відповідної ради та її виконавчого
комітету, а в разі обрання членом цього виконавчого комітету - у виконавчому
комітеті ради.
•
На старосту
поширюються вимоги щодо обмеження
сумісності його діяльності з іншою роботою (діяльністю),
встановлені законом для сільського, селищного, міського голови.
Сільський, селищний,
міський голова не може бути :
•
депутатом
будь-якої ради,
•
суміщати свою
службову діяльність з іншою посадою, в тому числі на громадських засадах,
•
займатися
іншою оплачуваною (крім викладацької, наукової і творчої діяльності, медичної
практики, інструкторської та суддівської практики із спорту) або
підприємницькою діяльністю. (ч. 4 ст.12 Закону про місцеве самоврядування в
Україні).